怎么写劳务合同纠纷起诉状

本页为起诉状写法指引，模板与法条来自公开规范，须经执业律师审核后方可提交法院，本内容不构成法律意见。

一、可直接套用的诉讼请求模板

民事起诉状

原告：（姓名/名称、性别、出生年月、住址、联系方式；法人列统一社会信用代码与法定代表人）
被告：（姓名/名称、住址或身份证号、联系方式）

诉讼请求：
判令被告支付劳务报酬人民币【sueAmount】元；
（如提供劳务受害）判令被告赔偿各项损失人民币【待补充】元；
本案诉讼费用由被告承担。
（注：以上为模板，【】内按实际案情替换；金额、利率以律师核实为准）

二、事实与理由怎么写（要点）

区分劳务与劳动：劳务按民法典，无需仲裁可直接起诉
证明劳务关系：协议、派工记录、微信安排工作
证明报酬约定与欠付：约定标准、已付/欠付
法条支撑：民法典合同编

三、证据清单（立案必备）

证据名称	证明目的
劳务协议/口头约定证据	证明劳务关系
工作量记录/考勤	证明提供劳务事实
报酬结算单/欠条	证明欠款金额
受害医疗证据（如适用）	证明损害损失
被告身份信息	明确被告主体

四、法律依据

《中华人民共和国民法典》第九百一十九条、第九百二十八条（委托/劳务关系）【需律师核实：劳务与承揽应予区分】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（受害情形）
《诉讼费用交纳办法》第十三条（诉讼费计算）

五、起诉前必须补齐的材料

必须补充：

被告明确身份
劳务关系证据
欠款/损害事实

建议补充：

工作量记录
结算单/欠条
受害医疗证据

六、常见问题（口语化解答）

劳务合同和劳动合同有什么区别？

劳动合同受劳动法保护、需仲裁前置；劳务合同是平等主体间的民事关系，按民法典处理，可直接向法院起诉，不适用工伤、社保等规定。

没签协议怎么证明提供了劳务？

派工单、微信安排工作的记录、现场照片、同事或雇主确认、报酬支付记录等，可证明劳务关系及内容。

报酬拖欠怎么写诉请？

写“判令支付劳务报酬 XX 元，并支付逾期付款利息（自应付之日起按 LPR 算至付清之日）”。

提供劳务受伤了怎么办？

按过错责任向接受劳务一方索赔；可另诉或一并主张，需证明劳务关系、受伤事实与因果关系。

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