劳动行政部门对用人单位违反劳动法律法规行为负有监督检查和处理职责，其将公民要求查处违法行为的来信批转无处理权的物资部门处理，自身既不履行监督检查职责，也不了解处理结果，且不向投诉人答复的，属于不履行法定职责。
裁判规则
劳动行政部门对用人单位违反劳动法律法规的行为负有监督检查和处理职责。其将公民要求查处违法行为的来信批转无处理权的物资部门处理，自身既不履行监督检查职责，也不了解处理结果、不向投诉人答复的，属于不履行法定职责。
法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第八十五条、第八十六条
- 《中华人民共和国行政诉讼法》第七十二条
生活场景解读
你举报单位违法用工，劳动局把信一转，转给一个根本管不了这事的部门，自己不闻不问也不回你。这叫踢皮球。他有监督查处的本分，转出去却不跟、不问、不答复，就是不履职，法院能判他自己管起来。