劳动者在工作时间、工作场所内因必要、合理的生理需要（如使用卫生设施）受到伤亡，与其正常工作密不可分，属劳动法应予保护的基本权利；社会保险行政部门认定该伤亡与工作无关的，属适用法律错误，应撤销并责令重新作出认定。
裁判规则
劳动者在工作时间、工作场所内因必要、合理的生理需要（如使用卫生设施）受到伤亡，与其正常工作密不可分，属劳动法应予保护的基本权利；社会保险行政部门认定该伤亡与工作无关的，属适用法律错误，应撤销并责令重新作出认定。
法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条
- 《行政诉讼法》第七十条
生活场景解读
你上班时在工作场所去个卫生间、喝口水这种正常生理需求出了事，跟干活是分不开的，应当算工伤。社保部门说这跟工作没关系，那就是法律适用错了，法院会撤了它的认定让它重做。