工伤认定中的工作场所应作全面理解，不仅包括职工从事职业活动的场所，在多个工作场所并存时还包括职工来往其间的必经合理区域；工作原因指受伤与履行本职工作存在因果关系，职工存在一般工作过失的，不影响工伤成立。
裁判规则
工伤认定中的工作场所应作全面理解，不仅包括职工从事职业活动的场所，在多个工作场所并存时还包括职工来往其间的必经合理区域；工作原因指受伤与履行本职工作存在因果关系，职工存在一般工作过失的，不影响工伤成立。
法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条
- 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
生活场景解读
工作场所不能死抠那间办公室，你在几个工作点之间来往的必经路上也算。只要受伤跟干本职工作有因果关系，哪怕你有点小疏忽、一般过失，照样算工伤。按这个思路应对，就不容易在程序上吃亏。