社会保险行政部门受理工伤认定申请后依法要求用人单位限期举证，用人单位无正当理由拒不提供，事后在行政诉讼中才向法院提交的证据，人民法院不予采纳。职工因公外出期间死因不明，用人单位或社保部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应认定为工伤。
裁判规则
社保部门受理工伤认定申请后依法要求用人单位限期举证，用人单位无正当理由拒不提供，事后在行政诉讼中才向法院提交的证据，法院不予采纳。职工因公外出期间死因不明，用人单位或社保部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应认定为工伤。
法律依据
- 《工伤保险条例》第十九条第二款
- 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
生活场景解读
工伤认定时，社保部门让单位限期拿证据，它无理由不交，等到了法院才掏出来，法院不认。职工因公外出死得不明不白，单位和社保部门拿不出证据排除非工作原因，那就认定为工伤。