《工伤保险条例》中的职工包括用人单位聘用的超过法定退休年龄的人员；用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定，不因超过退休年龄而排除保护。
裁判规则
《工伤保险条例》中的职工包括用人单位聘用的超过法定退休年龄的人员；用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定，不因超过退休年龄而排除保护。
法律依据
- 《工伤保险条例》第二条
- 《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》
生活场景解读
《工伤保险条例》说的职工，包括单位聘用的超过退休年龄的人。特别是超过退休年龄还在城里打工的农民，在工作时间因工受伤，照样按条例认定工伤，不能因为年纪大就不认。所以遇到这种情况别着急下决定，先把这条规则弄清楚再行动。