特殊行政案件K0790

国家机关临时聘用人员工作期间伤亡参照《工伤保险条例》认定工伤

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国家机关临时聘用、未参加工伤保险、非正式在编的工作人员在工作期间突发疾病死亡或因工伤亡的,由劳动保障行政部门参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤并确定待遇标准;工伤待遇费用由聘用机关自行支付。

裁判规则

国家机关临时聘用、未参加工伤保险、非正式在编的工作人员在工作期间突发疾病死亡或因工伤亡的,由劳动保障行政部门参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤并确定待遇标准;工伤待遇费用由聘用机关自行支付。

法律依据

  • 《工伤保险条例》第六十五条
  • 相关规定

生活场景解读

国家机关临时雇的人、没上工伤保险、又不是正式在编的,在工作时突发疾病死亡或因工受伤,劳动部门参照《工伤保险条例》认定工伤和待遇,这笔钱由聘用它的机关自己掏。按这个思路应对,就不容易在程序上吃亏。

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