特殊行政案件K0791

劳务派遣职工在用工单位工作期间因工伤亡由派遣单位承担工伤保险责任

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劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,由劳务派遣单位作为承担工伤保险责任的单位。在指派、派遣关系中,职工与派遣单位之间的用人关系是主要、独立的,与实际用工单位之间为次要、附属关系,责任主体依此确定。

裁判规则

劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,由劳务派遣单位作为承担工伤保险责任的单位。在指派、派遣关系中,职工与派遣单位之间的用人关系是主要、独立的,与实际用工单位之间为次要、附属关系,责任主体依此确定。

法律依据

  • 《工伤保险条例》第四十三条第二款
  • 《劳动合同法》第五十九条

生活场景解读

劳务派遣出去的人在干活时受伤,工伤保险责任由派遣公司担。因为你跟派遣公司才是主要的用人关系,实际用工单位是次要的,责任主体按这个来定。理解了这一层,你就知道下一步该找谁、怎么办。

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