依据劳动法及《工伤保险条例》授权，劳动行政部门在工伤认定程序中具有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权；但该职权仅限于工伤认定程序范围，对与工伤认定无关的一般劳动争议，劳动行政部门不具有确认劳动关系的职权。
裁判规则
依据劳动法及《工伤保险条例》授权，劳动行政部门在工伤认定程序中具有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权；但该职权仅限于工伤认定程序范围，对与工伤认定无关的一般劳动争议，劳动行政部门不具有确认劳动关系的职权。
法律依据
- 《工伤保险条例》第十九条
- 《劳动法》相关规定
生活场景解读
劳动部门在认定工伤时，可以顺带判断你和企业之间有没有劳动关系。但这权力只限在工伤认定这个圈子里，跟工伤没关系的一般劳动争议，它不能随便给你确认劳动关系。记住这一点，碰到类似的事你心里就有底了。