特殊行政案件K0809

工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内抢救无效死亡应视同工伤

← 返回裁判观点库检索 行政法专题

职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤;在医疗机构已确定病人无继续存活可能性的前提下,家属放弃治疗后病人死亡的,不影响视同工伤结论的认定。

裁判规则

职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤;48小时以医疗机构初次诊断时间起算;出差途中及与工作相关的准备、收尾时段,均属工作时间和岗位的合理延伸;医疗机构确认已无继续存活可能后家属放弃治疗的,不影响视同工伤认定。

法律依据

  • 《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项

生活场景解读

你在工位上突发脑溢血送医,抢救到第47小时医生说人救不回来了,家属签字拔管。这种情况法律上算经抢救无效死亡,视同工伤。关键是发病得在上班时间和岗位上,下班回家再发作就很难套上。

同类观点

工伤认定突发疾病视同工伤