因工伤认定申请人或用人单位隐瞒有关情况、提供虚假材料导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可在诉讼中依法予以更正；更正后原告不撤诉，原认定作出时行政机关有过错的，法院应判决确认违法，行政机关无过错的，可判决驳回原告诉讼请求。
裁判规则
工伤认定申请人或用人单位隐瞒情况、提交虚假材料导致认定结论错误的，社保行政部门可在诉讼过程中依法更正；更正后原告不撤诉的，原认定作出时行政机关有过错的判确认违法，行政机关已尽审查义务无过错的，可判决驳回原告诉请。
法律依据
- 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第九条
生活场景解读
你申请工伤时交了假病历，后来被查出来，社保部门在官司进行中把原来的认定改了。如果你不肯撤诉，法院看原来那个决定有没有错——社保部门当时尽到了审核责任的，就驳回你的诉求；自己也有毛病的，才判原来那个决定违法。